在SLCP验厂验证中，Target对加班时间的判定标准

Target是SLCP验厂的最大支持客户，而Target业务量之巨大，对企业重要性不言而喻，在中国区，要想通过Target验厂，加班时间是一个无法规避的重要问题。

截止2025年8月26日，根据Target RS社会责任政策，在中国区，做Target订单的企业需要按照以下标准控制加班时间：

1. 月总加班时间无需控制：根据中国劳动法的规定，企业的月总加班时间不得超过36小时，在SLCP验厂中，超过36小时是一个问题点，即标志为红旗项，但是，Target不看重这个问题，这个月加班超时的问题，也完全不影响Target社会责任验厂结果。

2. 日加班需要控制，建议不超过3小时：Target要求每日总工作时间不得超过12小时，也就意味着，每日加班时间不超过4小时，综合起来，建议日加班不超过3小时。

3. 周工时需要控制，超过84小时将直接导致SLCP验厂数据被Target判定为验厂不通过，建议周总工时不超过72小时。

4. 连续工作天数需要控制，建议连续工作13天后必须休息一天：连续工作天数超过13天的，将被Target判断为严重不符合项，对验厂结果带来很大负面影响。

以上就是Targe RS社会责任政策对加班时间方面的规定，当然，后续可能会发生变化，我们也会及时更新，如果你在SLCP验厂中遇到疑惑，可以随时联系我们，一起探讨。